第370章 年会(上)
青灯娱乐有限公司。
公司的所有高层围坐在会议室中,今天是公司二月份的例行会议,也是公司临近春节的第一个年会。会议的话题自然是向叶景诚汇报这一年的工作,以及对公司未来的发展做出适当的建议。
比起公司初成立之际,公司的规模的确壮大了不少。随着公司逐渐的走上正轨,部门的工作也分配得愈发全面。不会像公司第一次会议,在场的只有小猫三五只,现在这张二十人规格的会议桌几乎是坐满。
叶景诚坐在居中的位置,黎应就和江智强分别坐在两边首位,得以证明他们最被叶景诚看重,并且在公司崇高的地位。
而有关公司部门的问题,在叶景诚将艺人部分离的时候,之前诸如发行部、人事部、财务部、创作部等几个部门,全部做了一番规划性的整顿。
现在青灯娱乐的部门可以分为三类,第一类是行政部门,其中包括:行政部、人力资源部、财务部、秘书部以及法务部。
行政部就是黎应就之前所在的部门,主要的工作负责是公司日常的营运。
人力资源部就是负责公司人事和资源资源分配问题,所以它是由原人事部和资源部两个部门并和,目前部门的负责人是曾智伟。
财务部不用说,把公司一切有关金钱的进出账,资源等方面的利用,都需要先跟这个部门打招呼,这也是资源部被合并的原因之一。把持财务的依然是郑纹雅,如今经过不断的学习,她应对问题也越来越得心应手,不会再出现一开始心有余而力不足的情况。
秘书部和法务部是新增的两个部门,法务部主要是预防一些不必要事端的发生,另外就是解决一些官司上的纠纷。目前该部门聘用了六名正式的律师,勉强算得上一个专业的律师团队。
该部门的负责人叫做毕架,就是上一次从警局将叶景诚保出来的金牌大状师,英女王御用律师团队的成员,身兼公司法务部的法律顾问。
秘书部成立的时间最短,负责的工作也没完全的到位。她们的主要工作就是为部门级经理,或以上职位的高层分配一至两名秘书,以此分担公司高层一些日常的事务,负责人自然叶景诚这位董事长的随身秘书朱寳意啦。
不过目前来说,朱寳意表现的能力有些不充足。往好听的说,就是她给人一种很好说话的印象,要是往难听的说,就是她性格过于柔弱难以镇住下面的人。
第二类是运营部门,其中包括市场业务部、宣传部、和企划部。
市场业务部主要是由之前的发行部组成,依旧是由江智强带领。不过如今除了电影的发行之外,好像南国院线经营的周边和卖品都扩囊其中。
至于宣传部和企划部,前者有如其名,负责电影在上映前后的宣传工作。后者主要负责调查市场,然后针对得到的信息,策划一些有利于公司的发展和营销的策划。两个部门的经理分别是高智森和李力迟。
最后一类部门就是有关电影制作的部门,其中包括制作部、技术部以及创作部,另外特技小组和叶家班也被分到其中。
制作部目前是由黄白鸣担大旗,除了叶景诚这位制片人之外,就属他这位制片主任的权利最大。可以说上到制作经费,下到剧组的龙套的酬金都要由他出面,负责公司和制片单位两者之间进行交接。
当然,青灯娱乐目前除了本身的制作,并没有任何下属的卫星公司。
倒不是没人投靠他叶景诚,而是一些小鱼小虾叶景诚看不上,一些有前途的公司又已经‘名花有主’。所以他只能等待适合的时机,再将这些公司的负责人挖过来。
洪金保算是他的第一个目标,另外好像自己公司里面,黄白鸣和郑侧士这些有野心的人,只要有时机适当,叶景诚也允许他们组建各自的电影公司。
技术部就是之前的蓝天特效工作室,现在正式被划入公司的部门当中。创作部依然是黄柄耀负责,叶家班的班主是林政英,特技小组的组长是柯授良。
每一个部门有各自的领导管辖,管辖部门的职位是经理一级。好像叶家班、特技小组、创作部例外,不过他们的待遇也不会输于前者。
再往上一级还有统御整个部门的职位,譬如负责行政的有总经理助理和行政总监两个职位,运营和电影往上分别有一个总监的职位。
目前这一级的领导都是身兼两职,行政总监由黎应就担任,总经理助理由郑纹雅担任,运营部总监由江智强担任。
只有影视总监一职留空。黄白鸣倒是对这个职位有想法。只是一来他进公司时间稍短,资历上的确和这个职位有差距。二来他一直打算开自己的电影公司,注定他留职的时间不会太长,也没这个面子去谋这个职位。
至于总监一职往上还有总经理,不过目前暂时不需要安排这个职位。
因为总监已经等于是叶景诚的部门监管人,公司也仅有叶景诚一个股东,安排上不会出现太大的分岔,故以不需要这个总经理来协调。
另外一个原因,就是给下面的人留有一个机会,让他们有不断往上爬的动力。
除了青灯娱乐本身的部门之外,之前从公司分离出去的艺人部,暨现在的盛世经纪有限公司,主要负责人陈百详和陈淑芬也参加了这一次会议,华星唱片的负责人陈柳泉同样在场。
毕竟三者之间虽然是不同的公司,但是老板却是同一个。而且马上会因为叶景诚的新政策,让另外两家公司以青灯娱乐为主促成合作。
“好啦,先汇报一下各个部门的情况。”叶景诚拍了拍手掌,终止了众人的交头接耳。然后示意由黎应就带头,先行汇报行政部门的情况。
“那就由我先说吧。”黎应就站了起来,打开一份文件夹汇报道:“目前来说……”(未完待续。
。阴阳代理人
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公司的所有高层围坐在会议室中,今天是公司二月份的例行会议,也是公司临近春节的第一个年会。会议的话题自然是向叶景诚汇报这一年的工作,以及对公司未来的发展做出适当的建议。
比起公司初成立之际,公司的规模的确壮大了不少。随着公司逐渐的走上正轨,部门的工作也分配得愈发全面。不会像公司第一次会议,在场的只有小猫三五只,现在这张二十人规格的会议桌几乎是坐满。
叶景诚坐在居中的位置,黎应就和江智强分别坐在两边首位,得以证明他们最被叶景诚看重,并且在公司崇高的地位。
而有关公司部门的问题,在叶景诚将艺人部分离的时候,之前诸如发行部、人事部、财务部、创作部等几个部门,全部做了一番规划性的整顿。
现在青灯娱乐的部门可以分为三类,第一类是行政部门,其中包括:行政部、人力资源部、财务部、秘书部以及法务部。
行政部就是黎应就之前所在的部门,主要的工作负责是公司日常的营运。
人力资源部就是负责公司人事和资源资源分配问题,所以它是由原人事部和资源部两个部门并和,目前部门的负责人是曾智伟。
财务部不用说,把公司一切有关金钱的进出账,资源等方面的利用,都需要先跟这个部门打招呼,这也是资源部被合并的原因之一。把持财务的依然是郑纹雅,如今经过不断的学习,她应对问题也越来越得心应手,不会再出现一开始心有余而力不足的情况。
秘书部和法务部是新增的两个部门,法务部主要是预防一些不必要事端的发生,另外就是解决一些官司上的纠纷。目前该部门聘用了六名正式的律师,勉强算得上一个专业的律师团队。
该部门的负责人叫做毕架,就是上一次从警局将叶景诚保出来的金牌大状师,英女王御用律师团队的成员,身兼公司法务部的法律顾问。
秘书部成立的时间最短,负责的工作也没完全的到位。她们的主要工作就是为部门级经理,或以上职位的高层分配一至两名秘书,以此分担公司高层一些日常的事务,负责人自然叶景诚这位董事长的随身秘书朱寳意啦。
不过目前来说,朱寳意表现的能力有些不充足。往好听的说,就是她给人一种很好说话的印象,要是往难听的说,就是她性格过于柔弱难以镇住下面的人。
第二类是运营部门,其中包括市场业务部、宣传部、和企划部。
市场业务部主要是由之前的发行部组成,依旧是由江智强带领。不过如今除了电影的发行之外,好像南国院线经营的周边和卖品都扩囊其中。
至于宣传部和企划部,前者有如其名,负责电影在上映前后的宣传工作。后者主要负责调查市场,然后针对得到的信息,策划一些有利于公司的发展和营销的策划。两个部门的经理分别是高智森和李力迟。
最后一类部门就是有关电影制作的部门,其中包括制作部、技术部以及创作部,另外特技小组和叶家班也被分到其中。
制作部目前是由黄白鸣担大旗,除了叶景诚这位制片人之外,就属他这位制片主任的权利最大。可以说上到制作经费,下到剧组的龙套的酬金都要由他出面,负责公司和制片单位两者之间进行交接。
当然,青灯娱乐目前除了本身的制作,并没有任何下属的卫星公司。
倒不是没人投靠他叶景诚,而是一些小鱼小虾叶景诚看不上,一些有前途的公司又已经‘名花有主’。所以他只能等待适合的时机,再将这些公司的负责人挖过来。
洪金保算是他的第一个目标,另外好像自己公司里面,黄白鸣和郑侧士这些有野心的人,只要有时机适当,叶景诚也允许他们组建各自的电影公司。
技术部就是之前的蓝天特效工作室,现在正式被划入公司的部门当中。创作部依然是黄柄耀负责,叶家班的班主是林政英,特技小组的组长是柯授良。
每一个部门有各自的领导管辖,管辖部门的职位是经理一级。好像叶家班、特技小组、创作部例外,不过他们的待遇也不会输于前者。
再往上一级还有统御整个部门的职位,譬如负责行政的有总经理助理和行政总监两个职位,运营和电影往上分别有一个总监的职位。
目前这一级的领导都是身兼两职,行政总监由黎应就担任,总经理助理由郑纹雅担任,运营部总监由江智强担任。
只有影视总监一职留空。黄白鸣倒是对这个职位有想法。只是一来他进公司时间稍短,资历上的确和这个职位有差距。二来他一直打算开自己的电影公司,注定他留职的时间不会太长,也没这个面子去谋这个职位。
至于总监一职往上还有总经理,不过目前暂时不需要安排这个职位。
因为总监已经等于是叶景诚的部门监管人,公司也仅有叶景诚一个股东,安排上不会出现太大的分岔,故以不需要这个总经理来协调。
另外一个原因,就是给下面的人留有一个机会,让他们有不断往上爬的动力。
除了青灯娱乐本身的部门之外,之前从公司分离出去的艺人部,暨现在的盛世经纪有限公司,主要负责人陈百详和陈淑芬也参加了这一次会议,华星唱片的负责人陈柳泉同样在场。
毕竟三者之间虽然是不同的公司,但是老板却是同一个。而且马上会因为叶景诚的新政策,让另外两家公司以青灯娱乐为主促成合作。
“好啦,先汇报一下各个部门的情况。”叶景诚拍了拍手掌,终止了众人的交头接耳。然后示意由黎应就带头,先行汇报行政部门的情况。
“那就由我先说吧。”黎应就站了起来,打开一份文件夹汇报道:“目前来说……”(未完待续。
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