第199章 接待新生(下)
第199章接待新生(下)
“真的吗,那太好了,多谢乔学长,咱们这就走吧。”说着林和正拉上他的行李,就要往新生报到处走。
站在一旁的苏有才却着急了起来,他一把拉住乔瑞达,说道:“乔神,你去送林和正了,我怎么办?”
林和正和苏有才在所有新生之中,算是比较独立的了,他们都没有让家长陪同,而是彼此搭伴,一起坐火车来到了京城。现在一同前来的小伙伴有了同校学长接待,只剩下苏有才一个人,他这才有些焦急了起来。毕竟他只是一个刚刚成年的小伙子,在北大这里又是人生地不熟的,有些畏惧心理实属正常。
乔瑞达拍拍苏有才的肩膀,安慰道:“苏有才,你先别着急,我这不还没走吗,先告诉我你报考的什么专业?”
苏有才这才意识到自己刚刚的举动有些冒失了,他赶忙松开手,说道:“我报考的是中文系汉语语言学专业,和伱们是同路吗?”
乔瑞达摇摇头,说道:“中文系属于文科类专业,居住和上课的地方,距离我们这些理工科学生,都比较远。这样吧,我把你送到中文系的新生接待处,然后找个学姐陪你去报到走流程。”
“那好吧,麻烦你了乔神。”这已经是最好的解决方案了,苏有才只得答应了下来。
乔瑞达依言将苏有才送到中文系的新生接待处之后,说道:“我的手机号你有吧,有什么事情不明白的,随时可以打电话跟我咨询。另外你走完报到流程,安置好行李之后,可以来39号楼这边和我们汇合。我带你们去采购一些日常用品,然后熟悉一下校园。”
“好的,乔神,我先跟着学姐去报到了,咱们待会见。”和乔瑞达说了一声,苏有才屁颠屁颠的跟着一名大三学姐的后面走了。
“啧啧啧,有异性没人性的家伙,刚刚还恋恋不舍的,这会儿跑的比谁都快。不过你还别说,刚刚那个大三学姐长得还真是漂亮,身材也没的说,不知咱们学院有没有这么漂亮的学姐?”看到小伙伴有美女相伴,林和正难免说几句酸话,然后乘机向乔瑞达这个老鸟打听软件学院有没有漂亮女生。
“呵呵,中文系可是北大的王牌专业之一,男女生数量大概相当,美女也是出了名的多。咱们软件和微电子学院,是出了名的和尚庙,男多女少,比例严重失衡,漂亮的更是没几个。你如果想在大学期间找一个本系的女朋友的话,那就要抓紧了,或者也可以朝文科系,或者外校的女生下手。走吧,咱们也去报到吧。”
乔瑞达在进入大学之前就有了女朋友,对这方面的事情也就不太关心。但是和他一个寝室的同他三名室友,至今都是单身,他们经常在寝室内抱怨本系的女生如何如何少,理科专业的男女比例如何失衡,想要找一个合心意的女朋友是如何的艰难。类似的抱怨听的多了,乔瑞达对学校内女生和美女的分布情况,也就有了一个大致的了解。现在将这些信息说给林和正,听的他是叹息不已。
“看来大学这四年,想要脱单怕是困难了,我还是把更多的经历放在学业上吧。”感叹了一句,林和正拉着行李,跟在乔瑞达的身后报到去了。
乔瑞达去年入学的时候,就走过一次报到流程,现在带着林和正重新走一遍,依旧驾轻就熟。办理完所有手续之后,乔瑞达将林和正送到了40号寝室楼。将领取到的被褥和行李,放到寝室内,安置好之后,时间已经来到了中午12点。
“林和正,你那里有苏有才的号码吧,给他打个电话,约他去松林快餐汇合,我请你们吃一顿午餐。”
“好的学长,我这就打电话通知他。”
十几分钟后,三人在松林快餐门外再次汇聚到了一起,乔瑞达请他们吃了一顿羊肉包子。下午的时间,乔瑞达带着两个学弟,熟悉了燕园内的各个功能建筑,介绍了不少校园内的美景,尽到了当学长的义务。
第二天,乔瑞达又回到了日常的轨迹,上课、做实验、泡图书馆、陪女朋友。到周末的时候,就去瑞达科技公司,处理过去一周积攒下来的报表和文件。电商业务方面,瑞达商城依旧处在高速发展阶段,注册用户和活跃用户越来越多,销售额也屡创新高,一片欣欣向荣的景象。
手机业务方面,经过多次增加产能,瑞达一代手机的月产量已经达到了100万台左右,却依旧是供不应求。为了满足市场需求,不落下个饥饿营销或者“乔耍猴”之类的恶名,乔瑞达只好继续开动金手指,先后复制了三批300万台手机,放到线上线下去销售,这才暂时解决了缺货危机。由于瑞达手机的货源相对充足,又进行了严格的限售机制,几乎没有黄牛的生存空间。
相比之下,作为竞争对手的大米手机,就没有那么幸运了。他们同样遇到了产能危机,生产出来的手机数量严重不足,一批货刚刚摆上架,仅仅几分钟后就销售一空。你也不知道抢到手机的是正常客户,还是黄牛。由于官方销售渠道长时间缺货,大米的田老板已经隐隐有了“田猴王”的美誉。二手销售平台上,加价销售小米手机的比比皆是,有些大米手机的售价,甚至超过了同样配置的瑞达一代手机,割韭菜割的明明白白的。
现在瑞达科技公司内,最繁忙的无疑是研发部,手机处理器和手机操作系统的研发工作,同时展开,其工作量可想而知。自从研发部成立以来,招聘工作就从来没有停止过。现在两大重点项目同时进行,人手严重不足。人力资源部为了招到更多的软硬件人才,挥舞着钞票,到处招聘和挖人。瑞达科技的工资和待遇本就非常的高,在整个京城地区也是顶尖水平。研发部成员的工资和奖金,比之其他部门的员工更是高出了50%不止。如此高的工资待遇放出去,几乎将整个京城地区今年的优秀本科毕业生一网打尽,硕士和博士也招聘了不少。
请收藏本站:https://www.hb99.cc。话本小说手机版:https://m.hb99.cc
“真的吗,那太好了,多谢乔学长,咱们这就走吧。”说着林和正拉上他的行李,就要往新生报到处走。
站在一旁的苏有才却着急了起来,他一把拉住乔瑞达,说道:“乔神,你去送林和正了,我怎么办?”
林和正和苏有才在所有新生之中,算是比较独立的了,他们都没有让家长陪同,而是彼此搭伴,一起坐火车来到了京城。现在一同前来的小伙伴有了同校学长接待,只剩下苏有才一个人,他这才有些焦急了起来。毕竟他只是一个刚刚成年的小伙子,在北大这里又是人生地不熟的,有些畏惧心理实属正常。
乔瑞达拍拍苏有才的肩膀,安慰道:“苏有才,你先别着急,我这不还没走吗,先告诉我你报考的什么专业?”
苏有才这才意识到自己刚刚的举动有些冒失了,他赶忙松开手,说道:“我报考的是中文系汉语语言学专业,和伱们是同路吗?”
乔瑞达摇摇头,说道:“中文系属于文科类专业,居住和上课的地方,距离我们这些理工科学生,都比较远。这样吧,我把你送到中文系的新生接待处,然后找个学姐陪你去报到走流程。”
“那好吧,麻烦你了乔神。”这已经是最好的解决方案了,苏有才只得答应了下来。
乔瑞达依言将苏有才送到中文系的新生接待处之后,说道:“我的手机号你有吧,有什么事情不明白的,随时可以打电话跟我咨询。另外你走完报到流程,安置好行李之后,可以来39号楼这边和我们汇合。我带你们去采购一些日常用品,然后熟悉一下校园。”
“好的,乔神,我先跟着学姐去报到了,咱们待会见。”和乔瑞达说了一声,苏有才屁颠屁颠的跟着一名大三学姐的后面走了。
“啧啧啧,有异性没人性的家伙,刚刚还恋恋不舍的,这会儿跑的比谁都快。不过你还别说,刚刚那个大三学姐长得还真是漂亮,身材也没的说,不知咱们学院有没有这么漂亮的学姐?”看到小伙伴有美女相伴,林和正难免说几句酸话,然后乘机向乔瑞达这个老鸟打听软件学院有没有漂亮女生。
“呵呵,中文系可是北大的王牌专业之一,男女生数量大概相当,美女也是出了名的多。咱们软件和微电子学院,是出了名的和尚庙,男多女少,比例严重失衡,漂亮的更是没几个。你如果想在大学期间找一个本系的女朋友的话,那就要抓紧了,或者也可以朝文科系,或者外校的女生下手。走吧,咱们也去报到吧。”
乔瑞达在进入大学之前就有了女朋友,对这方面的事情也就不太关心。但是和他一个寝室的同他三名室友,至今都是单身,他们经常在寝室内抱怨本系的女生如何如何少,理科专业的男女比例如何失衡,想要找一个合心意的女朋友是如何的艰难。类似的抱怨听的多了,乔瑞达对学校内女生和美女的分布情况,也就有了一个大致的了解。现在将这些信息说给林和正,听的他是叹息不已。
“看来大学这四年,想要脱单怕是困难了,我还是把更多的经历放在学业上吧。”感叹了一句,林和正拉着行李,跟在乔瑞达的身后报到去了。
乔瑞达去年入学的时候,就走过一次报到流程,现在带着林和正重新走一遍,依旧驾轻就熟。办理完所有手续之后,乔瑞达将林和正送到了40号寝室楼。将领取到的被褥和行李,放到寝室内,安置好之后,时间已经来到了中午12点。
“林和正,你那里有苏有才的号码吧,给他打个电话,约他去松林快餐汇合,我请你们吃一顿午餐。”
“好的学长,我这就打电话通知他。”
十几分钟后,三人在松林快餐门外再次汇聚到了一起,乔瑞达请他们吃了一顿羊肉包子。下午的时间,乔瑞达带着两个学弟,熟悉了燕园内的各个功能建筑,介绍了不少校园内的美景,尽到了当学长的义务。
第二天,乔瑞达又回到了日常的轨迹,上课、做实验、泡图书馆、陪女朋友。到周末的时候,就去瑞达科技公司,处理过去一周积攒下来的报表和文件。电商业务方面,瑞达商城依旧处在高速发展阶段,注册用户和活跃用户越来越多,销售额也屡创新高,一片欣欣向荣的景象。
手机业务方面,经过多次增加产能,瑞达一代手机的月产量已经达到了100万台左右,却依旧是供不应求。为了满足市场需求,不落下个饥饿营销或者“乔耍猴”之类的恶名,乔瑞达只好继续开动金手指,先后复制了三批300万台手机,放到线上线下去销售,这才暂时解决了缺货危机。由于瑞达手机的货源相对充足,又进行了严格的限售机制,几乎没有黄牛的生存空间。
相比之下,作为竞争对手的大米手机,就没有那么幸运了。他们同样遇到了产能危机,生产出来的手机数量严重不足,一批货刚刚摆上架,仅仅几分钟后就销售一空。你也不知道抢到手机的是正常客户,还是黄牛。由于官方销售渠道长时间缺货,大米的田老板已经隐隐有了“田猴王”的美誉。二手销售平台上,加价销售小米手机的比比皆是,有些大米手机的售价,甚至超过了同样配置的瑞达一代手机,割韭菜割的明明白白的。
现在瑞达科技公司内,最繁忙的无疑是研发部,手机处理器和手机操作系统的研发工作,同时展开,其工作量可想而知。自从研发部成立以来,招聘工作就从来没有停止过。现在两大重点项目同时进行,人手严重不足。人力资源部为了招到更多的软硬件人才,挥舞着钞票,到处招聘和挖人。瑞达科技的工资和待遇本就非常的高,在整个京城地区也是顶尖水平。研发部成员的工资和奖金,比之其他部门的员工更是高出了50%不止。如此高的工资待遇放出去,几乎将整个京城地区今年的优秀本科毕业生一网打尽,硕士和博士也招聘了不少。
请收藏本站:https://www.hb99.cc。话本小说手机版:https://m.hb99.cc