第134章 月亮代表我滴心(加更,冲三江)
星空映画,设备换新快速进行中。
九州文化,阎丹英也在有条不紊的加速置备一些设备,或物用品。
沪上前任剧组,柯成铭加班加点的拍摄,但在7月1之前,仍旧还是会有一丢丢的剧情不能完工,只能延后。
好在只回来杭城耽误两天,无碍。
……
,周一,天晴气爽。
上午九点,星空映画,一楼。
看着略微黑压压的二十七八个人头,池默还算满意的微笑,不坏。
一个星期过去,到今天正式开工,抱着哪怕招新人也要精英的理念,沐星绒等人依旧没有把人彻底招齐。
他的计划,18老人,带18新人。
“大家好,我就不做自我介绍了,不知道的回头问前辈。”池默轻咳一声后开始讲话,不准备多做寒暄。
柯成铭他们带着几人快要到杭城九州文化了,他这里要赶紧结束。
星空映画只是重新开工,名字也没换,亮牌仪式什么的就算了,时间紧任务重,一切从简,反正他是老板。
“相信沐姐给你们都有讲,工作室重新开工立项的是西游动画。”
沐星绒程信苏鹭三人站队伍前方,静静倾听开工第一天老板做动员。
环顾目视着下方众人,池默笑道:“大家都是动画领域专业人才,我的要求只有一个,制作精品精良。”
“在保证质量的前提下,进度不落并且必须超前;然后第二点,项目没有完工之前,没有到点下班或者正常双休,法定节假也会有选择性加班。”
“星空给大家开出的工资待遇,是业内一般水平的120%,很丰厚。”
“加班有加班费,法定节假有三倍,有事以正当理由正常请假。”
停顿片刻,没有哪个新老员工此时脑袋拎不清,嚷嚷着不想加班。
“第三,不算大饼的大饼,只要‘大圣’项目顺利在周期内制作完毕,完工奖金100万,参与者人人有份。”
“制作参与时间以3个月为准。”
“3个月以内保底5千,3-6个月保底1万,6个月至结束,保底2万。”
此言话落,立时底下嗡嗡声响;有新员工举手问,他们在范围内不。
池默微微一笑,肯定答复,在!
……
三楼,负责人办公室,管理层。
“沐姐,这里面鹭鹭资历最浅,你从旁帮衬着点。”池默先声言此。
沐星绒与程信两人,倒不让他担心,毕竟资历年纪都在,只有苏鹭。
“放心吧,这是我应该做的,”沐星绒点头OK,她带出来兵,必须。
苏鹭没有说话,池默看着她继续道:“你年轻,一楼绘画组很多都比你年纪大,但不用怵,你是组长。”
“不管新员工,还是重新归来的老员工,如果跟你对着干不服。”
“不用客气,直接吖的滚蛋。”
“呃池哥,这样子好么。”苏鹭讪讪嘿笑,虽然她确实有这个想法,但做动画的多少都有点傲气,难搞。
“有什么不好的。”池默摆手肃声,“身为组长,必须让旗下组员听令行事,哪怕他们不服,也得憋着。”
“反正一楼的生杀大权我给你了,黑脸白脸你和沐姐商量着来。”
“一次不服可以原谅,第二次直接滚蛋,在星空没有事不过三。”
话落,池默又转头看向沐星绒程信,吐气道:“虽然我很多时候会在三楼绘画分镜,但工作室正常运行我不会过多插手,你们才是直接负责人。”
沐星绒三人听言,点头,清楚。
“新员工,没有什么经验或者水平不行的,不要给加班;分配的工作量正常白天完成,到点下班走人。”
“至于老人,相反!没什么事的晚上和周六日,必须加班赶工。”
“工资和加班费不会差了他们,想拿高工资还不想多做活,坚决抵制不改的直接走人,只要听话干活的。”
沐星绒三人再次点头,同时也清楚他们也是一样,不听话,走人!
“最后,就是关于项目是否赚钱。”池默看着眼前三人,笑道:“如果票房卖座还不错,你们三人都会有额外奖金,保底20万,上限100万。”
“咳咳池哥,总额还是分额?”苏鹭笑吟吟开口,这个必须问清。
“分额,单独!”池默一眼轻瞪。
苏鹭嘻嘻嘿笑,懂了;他们三人单独都是保底20万,上限100万;不过,估计也就沐姐有点可能往上摸一摸,她和程信都属于分管职责,差了点。
“好了,我去忙那边了。”没什么可再说的后,池默起身离开。
九州文化中午亮牌,时间要到了。
……
“沐姐,看来咱们星空,小透明啊。”苏鹭在池默离去后,砸砸嘴。
今天星空正式开工,怎么着也算是重活新生,连个庆祝仪式都没有。
星空收养的,九州才是亲儿子。
“哪那么多抱怨。”沐星绒轻敲了以及苏鹭脑门,微微告诫,“以后不要对池总没大没小,他可不善良。”
“整天卖萌撒娇却干不出活来,耽误了制作进度,照样炒你鱿鱼。”
“没事,我晓得。”苏鹭笑吟吟打哈哈,“池哥这人挺好的,把什么话都说在明面上,只要不触犯就成。”
“你掌握好分寸。”沐星绒不置可否,话没毛病,但不能得意忘形。
从池默收购接手星空,到今天一系列的操作和言语,很独,很自负。
三年之内星空发展走入正轨,扩大制作范围,伸手整个特效市场;同时也是第一次分配股权之时,这点前几天池老板已经言明,前提她们不掉队。
因为星空做大做强之后,对现有管理层或者外招空降人才,没有股权留不住与招不来,很现实的职场规则。
她们三人可不想熬到三年后,该分蛋糕了,一句能力不足就被踢走。
所以,想要留下并得到更多,必须努力工作与继续进修学习,自强。
只有自我强大,才不会被淘汰。
“啊啊啊好惨,往后没有好日子过了,上班加班,没有逛街没有泡吧没有节假游玩;连谈找男朋友的时间都没有,想傍池老板,但又被看不上。”
“希望老板早日分手,让我插足。”苏鹭突然哀声感叹,小脸苦兮。
程信直接起身,不听鬼丫头唠叨。
沐星绒也是,最近多次耳听,都快听得长耳茧了,直接起身走人。
徒留苏鹭小虎牙摩擦,小拳头一挥:池老板,月亮代表我滴心呐!
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九州文化,阎丹英也在有条不紊的加速置备一些设备,或物用品。
沪上前任剧组,柯成铭加班加点的拍摄,但在7月1之前,仍旧还是会有一丢丢的剧情不能完工,只能延后。
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,周一,天晴气爽。
上午九点,星空映画,一楼。
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一个星期过去,到今天正式开工,抱着哪怕招新人也要精英的理念,沐星绒等人依旧没有把人彻底招齐。
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“大家好,我就不做自我介绍了,不知道的回头问前辈。”池默轻咳一声后开始讲话,不准备多做寒暄。
柯成铭他们带着几人快要到杭城九州文化了,他这里要赶紧结束。
星空映画只是重新开工,名字也没换,亮牌仪式什么的就算了,时间紧任务重,一切从简,反正他是老板。
“相信沐姐给你们都有讲,工作室重新开工立项的是西游动画。”
沐星绒程信苏鹭三人站队伍前方,静静倾听开工第一天老板做动员。
环顾目视着下方众人,池默笑道:“大家都是动画领域专业人才,我的要求只有一个,制作精品精良。”
“在保证质量的前提下,进度不落并且必须超前;然后第二点,项目没有完工之前,没有到点下班或者正常双休,法定节假也会有选择性加班。”
“星空给大家开出的工资待遇,是业内一般水平的120%,很丰厚。”
“加班有加班费,法定节假有三倍,有事以正当理由正常请假。”
停顿片刻,没有哪个新老员工此时脑袋拎不清,嚷嚷着不想加班。
“第三,不算大饼的大饼,只要‘大圣’项目顺利在周期内制作完毕,完工奖金100万,参与者人人有份。”
“制作参与时间以3个月为准。”
“3个月以内保底5千,3-6个月保底1万,6个月至结束,保底2万。”
此言话落,立时底下嗡嗡声响;有新员工举手问,他们在范围内不。
池默微微一笑,肯定答复,在!
……
三楼,负责人办公室,管理层。
“沐姐,这里面鹭鹭资历最浅,你从旁帮衬着点。”池默先声言此。
沐星绒与程信两人,倒不让他担心,毕竟资历年纪都在,只有苏鹭。
“放心吧,这是我应该做的,”沐星绒点头OK,她带出来兵,必须。
苏鹭没有说话,池默看着她继续道:“你年轻,一楼绘画组很多都比你年纪大,但不用怵,你是组长。”
“不管新员工,还是重新归来的老员工,如果跟你对着干不服。”
“不用客气,直接吖的滚蛋。”
“呃池哥,这样子好么。”苏鹭讪讪嘿笑,虽然她确实有这个想法,但做动画的多少都有点傲气,难搞。
“有什么不好的。”池默摆手肃声,“身为组长,必须让旗下组员听令行事,哪怕他们不服,也得憋着。”
“反正一楼的生杀大权我给你了,黑脸白脸你和沐姐商量着来。”
“一次不服可以原谅,第二次直接滚蛋,在星空没有事不过三。”
话落,池默又转头看向沐星绒程信,吐气道:“虽然我很多时候会在三楼绘画分镜,但工作室正常运行我不会过多插手,你们才是直接负责人。”
沐星绒三人听言,点头,清楚。
“新员工,没有什么经验或者水平不行的,不要给加班;分配的工作量正常白天完成,到点下班走人。”
“至于老人,相反!没什么事的晚上和周六日,必须加班赶工。”
“工资和加班费不会差了他们,想拿高工资还不想多做活,坚决抵制不改的直接走人,只要听话干活的。”
沐星绒三人再次点头,同时也清楚他们也是一样,不听话,走人!
“最后,就是关于项目是否赚钱。”池默看着眼前三人,笑道:“如果票房卖座还不错,你们三人都会有额外奖金,保底20万,上限100万。”
“咳咳池哥,总额还是分额?”苏鹭笑吟吟开口,这个必须问清。
“分额,单独!”池默一眼轻瞪。
苏鹭嘻嘻嘿笑,懂了;他们三人单独都是保底20万,上限100万;不过,估计也就沐姐有点可能往上摸一摸,她和程信都属于分管职责,差了点。
“好了,我去忙那边了。”没什么可再说的后,池默起身离开。
九州文化中午亮牌,时间要到了。
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“沐姐,看来咱们星空,小透明啊。”苏鹭在池默离去后,砸砸嘴。
今天星空正式开工,怎么着也算是重活新生,连个庆祝仪式都没有。
星空收养的,九州才是亲儿子。
“哪那么多抱怨。”沐星绒轻敲了以及苏鹭脑门,微微告诫,“以后不要对池总没大没小,他可不善良。”
“整天卖萌撒娇却干不出活来,耽误了制作进度,照样炒你鱿鱼。”
“没事,我晓得。”苏鹭笑吟吟打哈哈,“池哥这人挺好的,把什么话都说在明面上,只要不触犯就成。”
“你掌握好分寸。”沐星绒不置可否,话没毛病,但不能得意忘形。
从池默收购接手星空,到今天一系列的操作和言语,很独,很自负。
三年之内星空发展走入正轨,扩大制作范围,伸手整个特效市场;同时也是第一次分配股权之时,这点前几天池老板已经言明,前提她们不掉队。
因为星空做大做强之后,对现有管理层或者外招空降人才,没有股权留不住与招不来,很现实的职场规则。
她们三人可不想熬到三年后,该分蛋糕了,一句能力不足就被踢走。
所以,想要留下并得到更多,必须努力工作与继续进修学习,自强。
只有自我强大,才不会被淘汰。
“啊啊啊好惨,往后没有好日子过了,上班加班,没有逛街没有泡吧没有节假游玩;连谈找男朋友的时间都没有,想傍池老板,但又被看不上。”
“希望老板早日分手,让我插足。”苏鹭突然哀声感叹,小脸苦兮。
程信直接起身,不听鬼丫头唠叨。
沐星绒也是,最近多次耳听,都快听得长耳茧了,直接起身走人。
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