第二百七十八章 定调
尽管身为萍聚的办公室主任,但因为入司的年限原因,萍聚四大核心股东中,他接触较多的,其实只有陆晟一个。
他入司的时候,安皓已经出国,张仁和陈晓也南下浙林省,之前因为安皓回国的时候,才短暂的有过接触,可也连话都没说上几句。
对于这四位核心股东,张云飞自然是小心作陪的,称之为衣食父母都不为过。除此之外,在公司让他小心作陪的,还有沈勇等五个总经理室高层。
刚到会议室门口,就看到这九个人坐在里面,因为他的出现,九道目光投在了自己身上,饶是平日里涵养不错的张云飞,也不由得将一个心高高提起。
四个核心股东,五个总经理室成员,这阵势,怕是有史以来最大的了,还是在这么正式的场合。
张云飞甚至冒过他们是不是要问责自己的想法。
椭圆形圆桌,安皓坐了主位,在张云飞小心翼翼进门后,安皓颔首开口,;张经理,坐吧。
;是。张云飞乖乖在末位落座,心下的忐忑却没有消退。这架势,明显就是冲着他来的,他在暗地里思考是否自己工作出现了什么疏忽,以至于这么多大佬连诀召见他。
;今天召集各位过来,开一个小会。
安皓手指轻敲桌面三下,吸引了所有人的目光后接着开口道:;我们刚从延平大学那边过来,在延平大学那边,和张校长聊了一些事。
具体什么事,安皓没说,也没人问,安皓的话语一顿,看向张云飞,;张经理,你对我们和延平大学的人才合作协议怎么看?
这指的,自然就是萍聚创业园,张云飞还摸不透安皓的意思,闻言下意识开口,;回安总,各位领导同事,我们和延平大学的人才合作协议,是一件双赢的合作,对于我们来说,通过这数年的人才合作协议,我们招到了不少核心人才。
;在公司的发展过程中,这些人才起到了很大的作用。
这是官方层面的话语,安皓颔首,脸上未见喜怒,;目前公司里面,有多少人是通过人才合作协议招聘的。
幸好最近有在关注这个指标,张云飞松了一口气,;目前全公司有五十三人是通过人才合作协议招聘进来的,占公司在职人力的百分之四十六。
;百分之四十六,是挺高的。
安皓此前并未关注过这个指标,闻言确实有些意外,但马上将意外的想法收起,带着笑意开口,;这些人,就是我们口中的延平系了吧。
见安皓露出笑容,张云飞提着的心有些松懈下来,回着笑容,;是的,不得不说,延平大学这所人才摇篮,提供了很大的帮助。
安皓不置可否,;那么,张经理,你觉得延平系的员工,表现如何?
张云飞有一瞬的怔神,这个问题来的有些突然,让他更捉摸不透安皓的想法了。应该说,从踏入会议室的那一刻,他就无法搞懂这几位大佬的想法。
下意识用眼角看沈勇、陆晟,希望能从他们脸上的表情,看出一些意思,结果遗憾地发现,其他几人一脸平静,不曾有丝毫表情流露。
琢磨了一下,缓声开口道:;都是从延平大学走出的高材生,能力都是有的。
;除了能力之外呢?他们做事效率怎么样?
做事效率?
张云飞脸色有片刻的迟钝,延平系的职员办事效率?这个还真让他有些不好说。延平系在公司职员内占比很高,人数多的情况下,难免良莠不齐。
他刚到公司的时候,延平系的学生还算不错,基本上都很勤快,热情洋溢,但近两年,一股懈怠之风在延平系职员内盛行,不少人受到了同伴的影响。
事实上,已经有不少非延平系职员和他反馈过这个问题,只是,一来他觉得这事不是很重要,懈怠这种东西,在职场里面是免不了的;二来,公司内部都有一种普遍认知,延平系是安皓四人的嫡系,在这种情况下,张云飞不愿意对人数众多的延平系进行干预。
可现在,当安皓提起延平系的时候,张云飞算是反应过来,今天把他叫过来,显然是准备讨论关于延平系职员的事情。
面对安皓的等候回答,张云飞第一时间想好了措辞,;大部分还是比较勤快的,不过,有那么一些人,可能产生了懈怠心理。
;一些人?
安皓的眉宇微扬,;我从延平大学那边过来,收到的消息可不是这样的。
张云飞额前有细汗冒出,;是有不少。
安皓的手指在桌面轻敲,声音清脆,尽管不是很响亮,却足以让张云飞心跳加快。
;你是管人事的,对于现在职员内部的懈怠之风,有什么想法没有?
沈勇在这时候开口,;安总,这件事我是第一责任人,是我疏忽了。
安皓摇手摆了摆,看着张云飞,;不用紧张,我就想听听你的意见,在人事管理这块,你是我们之中最专业的。
张云飞礼貌不失尴尬地笑了笑,;安总夸奖了。
说是这么说,安皓这句话也不是凭空捏造的,张云飞人资系出身,还在国外研学过数年,国内国外的人资经验都很丰富。
当初聘请他的时候,可是花了不少代价,甚至还拖了李敬臣的福。无论是资历还是能力,张云飞都不差。
之前没有管延平系职员,也不过是张云飞自身也受到懈怠之风影响,以及捉摸不透安皓的行事风格,如今见安皓有意治理延平系的懈怠之风,张云飞也不再藏着掖着,提出了不少建议。
这里面,甚至还有几个后世才会出现的好点子,让安皓频频点头。这一幕让张云飞松了好大一口气,只要安皓不打算追责就好。
;可以,你的点子都不错。
安皓颔首,;周例会之前,将这些整理一下,形成文案,没问题吧?
;没问题。张云飞应声下来,这时候,有没有问题,都得说没问题。
;另外,你刚才提到的职员工会
安皓的话语停顿了一下,看着张云飞,;工会草创,你觉得谁能够胜任?
张云飞犹豫了一下,;如果安总信任的话,那这职员工会,我可以兼着,直到工会稳定下来。
;可以。安皓点头,看向陆晟后,面部柔和许多,;陆晟,你这段时间,多和张经理学学。
张云飞刚平静下来的心顿时一跳,尽管陆晟一直都在萍聚公司任职,但不知道是不是有意无意,一直没有明确的定位。
而今天,安皓这句话,似乎给陆晟的位置,定了一个基调。
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他入司的时候,安皓已经出国,张仁和陈晓也南下浙林省,之前因为安皓回国的时候,才短暂的有过接触,可也连话都没说上几句。
对于这四位核心股东,张云飞自然是小心作陪的,称之为衣食父母都不为过。除此之外,在公司让他小心作陪的,还有沈勇等五个总经理室高层。
刚到会议室门口,就看到这九个人坐在里面,因为他的出现,九道目光投在了自己身上,饶是平日里涵养不错的张云飞,也不由得将一个心高高提起。
四个核心股东,五个总经理室成员,这阵势,怕是有史以来最大的了,还是在这么正式的场合。
张云飞甚至冒过他们是不是要问责自己的想法。
椭圆形圆桌,安皓坐了主位,在张云飞小心翼翼进门后,安皓颔首开口,;张经理,坐吧。
;是。张云飞乖乖在末位落座,心下的忐忑却没有消退。这架势,明显就是冲着他来的,他在暗地里思考是否自己工作出现了什么疏忽,以至于这么多大佬连诀召见他。
;今天召集各位过来,开一个小会。
安皓手指轻敲桌面三下,吸引了所有人的目光后接着开口道:;我们刚从延平大学那边过来,在延平大学那边,和张校长聊了一些事。
具体什么事,安皓没说,也没人问,安皓的话语一顿,看向张云飞,;张经理,你对我们和延平大学的人才合作协议怎么看?
这指的,自然就是萍聚创业园,张云飞还摸不透安皓的意思,闻言下意识开口,;回安总,各位领导同事,我们和延平大学的人才合作协议,是一件双赢的合作,对于我们来说,通过这数年的人才合作协议,我们招到了不少核心人才。
;在公司的发展过程中,这些人才起到了很大的作用。
这是官方层面的话语,安皓颔首,脸上未见喜怒,;目前公司里面,有多少人是通过人才合作协议招聘的。
幸好最近有在关注这个指标,张云飞松了一口气,;目前全公司有五十三人是通过人才合作协议招聘进来的,占公司在职人力的百分之四十六。
;百分之四十六,是挺高的。
安皓此前并未关注过这个指标,闻言确实有些意外,但马上将意外的想法收起,带着笑意开口,;这些人,就是我们口中的延平系了吧。
见安皓露出笑容,张云飞提着的心有些松懈下来,回着笑容,;是的,不得不说,延平大学这所人才摇篮,提供了很大的帮助。
安皓不置可否,;那么,张经理,你觉得延平系的员工,表现如何?
张云飞有一瞬的怔神,这个问题来的有些突然,让他更捉摸不透安皓的想法了。应该说,从踏入会议室的那一刻,他就无法搞懂这几位大佬的想法。
下意识用眼角看沈勇、陆晟,希望能从他们脸上的表情,看出一些意思,结果遗憾地发现,其他几人一脸平静,不曾有丝毫表情流露。
琢磨了一下,缓声开口道:;都是从延平大学走出的高材生,能力都是有的。
;除了能力之外呢?他们做事效率怎么样?
做事效率?
张云飞脸色有片刻的迟钝,延平系的职员办事效率?这个还真让他有些不好说。延平系在公司职员内占比很高,人数多的情况下,难免良莠不齐。
他刚到公司的时候,延平系的学生还算不错,基本上都很勤快,热情洋溢,但近两年,一股懈怠之风在延平系职员内盛行,不少人受到了同伴的影响。
事实上,已经有不少非延平系职员和他反馈过这个问题,只是,一来他觉得这事不是很重要,懈怠这种东西,在职场里面是免不了的;二来,公司内部都有一种普遍认知,延平系是安皓四人的嫡系,在这种情况下,张云飞不愿意对人数众多的延平系进行干预。
可现在,当安皓提起延平系的时候,张云飞算是反应过来,今天把他叫过来,显然是准备讨论关于延平系职员的事情。
面对安皓的等候回答,张云飞第一时间想好了措辞,;大部分还是比较勤快的,不过,有那么一些人,可能产生了懈怠心理。
;一些人?
安皓的眉宇微扬,;我从延平大学那边过来,收到的消息可不是这样的。
张云飞额前有细汗冒出,;是有不少。
安皓的手指在桌面轻敲,声音清脆,尽管不是很响亮,却足以让张云飞心跳加快。
;你是管人事的,对于现在职员内部的懈怠之风,有什么想法没有?
沈勇在这时候开口,;安总,这件事我是第一责任人,是我疏忽了。
安皓摇手摆了摆,看着张云飞,;不用紧张,我就想听听你的意见,在人事管理这块,你是我们之中最专业的。
张云飞礼貌不失尴尬地笑了笑,;安总夸奖了。
说是这么说,安皓这句话也不是凭空捏造的,张云飞人资系出身,还在国外研学过数年,国内国外的人资经验都很丰富。
当初聘请他的时候,可是花了不少代价,甚至还拖了李敬臣的福。无论是资历还是能力,张云飞都不差。
之前没有管延平系职员,也不过是张云飞自身也受到懈怠之风影响,以及捉摸不透安皓的行事风格,如今见安皓有意治理延平系的懈怠之风,张云飞也不再藏着掖着,提出了不少建议。
这里面,甚至还有几个后世才会出现的好点子,让安皓频频点头。这一幕让张云飞松了好大一口气,只要安皓不打算追责就好。
;可以,你的点子都不错。
安皓颔首,;周例会之前,将这些整理一下,形成文案,没问题吧?
;没问题。张云飞应声下来,这时候,有没有问题,都得说没问题。
;另外,你刚才提到的职员工会
安皓的话语停顿了一下,看着张云飞,;工会草创,你觉得谁能够胜任?
张云飞犹豫了一下,;如果安总信任的话,那这职员工会,我可以兼着,直到工会稳定下来。
;可以。安皓点头,看向陆晟后,面部柔和许多,;陆晟,你这段时间,多和张经理学学。
张云飞刚平静下来的心顿时一跳,尽管陆晟一直都在萍聚公司任职,但不知道是不是有意无意,一直没有明确的定位。
而今天,安皓这句话,似乎给陆晟的位置,定了一个基调。
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