第七十三章 研究
按照惯例,办公厅秘书长办公会每周举行一次,有特殊情况,秘书长随时召集。
秘书长李长胜进入小会议室的时候,几位副秘书长已经到齐,正三三两两低声交谈着一些无关痛痒的话题。
看见秘书长进来,大家停止了交谈,挪挪椅子,坐正身子,摊开笔记本,准备开会。
李长胜扫了一眼副手,对坐在旁边的邱副秘书长点点头,说道:“开始吧!”邱副秘书长在办公厅副秘书长中排名第一,照例主持今天的办公会。
邱副秘书长看看同僚们,说道:“今天的办公会共有三个议题,第一是关于老干处韩秦同志的表彰和老干局借调问题。第二个是关于三处副处长人选问题。第三个是学习省政斧办公厅相关文件。现在我们来议第一个议题、、、”
顿了顿,邱副秘书长说道:“关于韩秦同志的情况我就不作介绍了,这段时间报纸上、电视上都在大张旗鼓的宣传,相信大家也都看了。韩秦同志已经被市委市政斧授予见义勇为英雄称号。
按照惯例,英雄所在单位业应该有相应表彰,这也是我们办公厅的光荣吗!干部人事处已经拟好了表彰意见,把韩秦同志列为后备干部序列,同时给予副科级待遇!我们先酝酿一下,然后发表一下意见!”
在邱副秘书长介绍情况的时候,李长胜秘书长一直在看韩秦的材料。李长胜对韩秦的印象比较深刻,办公厅在招人的时候,老干处并不缺人,反而二处有空缺。邱副秘书长的一个亲戚在老干处,想调到二处,老邱给李长胜打了招呼。
这种办公厅内部人员调动,又不涉及职务,对于秘书长来说,根本就是小事一桩,李长胜就送了老邱一个顺水人情。二处的位子没有了,韩秦就只有到老干处了!
二处和老干处的重要姓和升迁空间不可同曰而语,但是,对于一个没有任何背景的新进公务员来说,已经没有人去关心这个了!也许他们认为,这样的底层子弟能进办公厅就很不错了!
李长胜又翻了翻材料,没有想到这个韩秦组织能力很强,没有多长时间就在老干部处打开了局面!当时的老干处,原本是办公厅最清闲的一个地方,反而成了最危险的一个处室!
严市长领着几个老头到老干处来的时候,就是李长胜亲自接待的。能让严老头亲自上阵摇旗呐喊,从那一科起,李秘书长就感到这个小伙子很不简单!
果不其然,韩秦不但成功组织了老干部养生会,还受到郑书记的表扬!这个小伙子的运气也真好,参加工作没有几个月,这下竟然又了市里大力宣传学习的英雄!而且,这个典型是郑书记亲自树立起来的!
干部人事处在研究对韩秦表彰方案的时候,提出韩秦还只是试用期的公务员,在级别上不适合提拔,建议给予精神表扬和一点物资奖励。李秘书长很果断地否定了干部人事处的建议!
能得到严老头的厚爱,加上郑书记亲自树立的典型,不让李秘书长下大本钱都难!如果跟不上市委一哥的指挥棒,这个市府秘书长也算白当了!
更让李秘书长惊讶的是,老干局的魏建民也来凑热闹!李长胜咬咬牙才给了个副科级待遇,这个家伙张嘴就让韩秦到老干部大学担任办公室主任,这个主任可是实职正科!
官帽不从自己这里出,人家有本事艹作,李秘书长自然也不会断某人的前程!
对于官场上来说,什么人有什么背景,走的是什么路子,这是大家都心知肚明的问题。对于魏建民的底细,李长胜也知道的比较清楚,他和严老头私交很好,有了严老头的牵线,就很可能抱上郑书记的粗腿!
刘副秘书长分管老干部处,办公会对于自己管内的人员进行表彰,总比研究处理有面子!刘副秘书长自然有义务有资格第一个发言!
刘副秘书长清清嗓子,说道:“我认为干部处的意见很好,很正确,对于韩秦这样的同志,就应该破格提拔使用!这样才能鼓励年轻干部努力工作,增强上进心!”
对于这件事的来龙去脉,其他几位副秘书长也都很清楚,这个典型是郑书记亲自树立起来的,而且市委市政斧正利用榜样的力量,全力扭转治安形势。这个时候,谁出来泼凉水,多年的官场也算白混了!
雪中送炭的人不多,锦上添花的人不少!对于韩秦的表彰意见,秘书长们没有任何异议,一致同意将韩秦列为办公厅后备干部序列,给予副科级待遇!
千人打锣一人定音。最后秘书长李长胜宣布,秘书长办公会一直同意干部人事处的嘉奖方案,同意保留韩秦组织关系,正式借调老干部局正任职!
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秘书长李长胜进入小会议室的时候,几位副秘书长已经到齐,正三三两两低声交谈着一些无关痛痒的话题。
看见秘书长进来,大家停止了交谈,挪挪椅子,坐正身子,摊开笔记本,准备开会。
李长胜扫了一眼副手,对坐在旁边的邱副秘书长点点头,说道:“开始吧!”邱副秘书长在办公厅副秘书长中排名第一,照例主持今天的办公会。
邱副秘书长看看同僚们,说道:“今天的办公会共有三个议题,第一是关于老干处韩秦同志的表彰和老干局借调问题。第二个是关于三处副处长人选问题。第三个是学习省政斧办公厅相关文件。现在我们来议第一个议题、、、”
顿了顿,邱副秘书长说道:“关于韩秦同志的情况我就不作介绍了,这段时间报纸上、电视上都在大张旗鼓的宣传,相信大家也都看了。韩秦同志已经被市委市政斧授予见义勇为英雄称号。
按照惯例,英雄所在单位业应该有相应表彰,这也是我们办公厅的光荣吗!干部人事处已经拟好了表彰意见,把韩秦同志列为后备干部序列,同时给予副科级待遇!我们先酝酿一下,然后发表一下意见!”
在邱副秘书长介绍情况的时候,李长胜秘书长一直在看韩秦的材料。李长胜对韩秦的印象比较深刻,办公厅在招人的时候,老干处并不缺人,反而二处有空缺。邱副秘书长的一个亲戚在老干处,想调到二处,老邱给李长胜打了招呼。
这种办公厅内部人员调动,又不涉及职务,对于秘书长来说,根本就是小事一桩,李长胜就送了老邱一个顺水人情。二处的位子没有了,韩秦就只有到老干处了!
二处和老干处的重要姓和升迁空间不可同曰而语,但是,对于一个没有任何背景的新进公务员来说,已经没有人去关心这个了!也许他们认为,这样的底层子弟能进办公厅就很不错了!
李长胜又翻了翻材料,没有想到这个韩秦组织能力很强,没有多长时间就在老干部处打开了局面!当时的老干处,原本是办公厅最清闲的一个地方,反而成了最危险的一个处室!
严市长领着几个老头到老干处来的时候,就是李长胜亲自接待的。能让严老头亲自上阵摇旗呐喊,从那一科起,李秘书长就感到这个小伙子很不简单!
果不其然,韩秦不但成功组织了老干部养生会,还受到郑书记的表扬!这个小伙子的运气也真好,参加工作没有几个月,这下竟然又了市里大力宣传学习的英雄!而且,这个典型是郑书记亲自树立起来的!
干部人事处在研究对韩秦表彰方案的时候,提出韩秦还只是试用期的公务员,在级别上不适合提拔,建议给予精神表扬和一点物资奖励。李秘书长很果断地否定了干部人事处的建议!
能得到严老头的厚爱,加上郑书记亲自树立的典型,不让李秘书长下大本钱都难!如果跟不上市委一哥的指挥棒,这个市府秘书长也算白当了!
更让李秘书长惊讶的是,老干局的魏建民也来凑热闹!李长胜咬咬牙才给了个副科级待遇,这个家伙张嘴就让韩秦到老干部大学担任办公室主任,这个主任可是实职正科!
官帽不从自己这里出,人家有本事艹作,李秘书长自然也不会断某人的前程!
对于官场上来说,什么人有什么背景,走的是什么路子,这是大家都心知肚明的问题。对于魏建民的底细,李长胜也知道的比较清楚,他和严老头私交很好,有了严老头的牵线,就很可能抱上郑书记的粗腿!
刘副秘书长分管老干部处,办公会对于自己管内的人员进行表彰,总比研究处理有面子!刘副秘书长自然有义务有资格第一个发言!
刘副秘书长清清嗓子,说道:“我认为干部处的意见很好,很正确,对于韩秦这样的同志,就应该破格提拔使用!这样才能鼓励年轻干部努力工作,增强上进心!”
对于这件事的来龙去脉,其他几位副秘书长也都很清楚,这个典型是郑书记亲自树立起来的,而且市委市政斧正利用榜样的力量,全力扭转治安形势。这个时候,谁出来泼凉水,多年的官场也算白混了!
雪中送炭的人不多,锦上添花的人不少!对于韩秦的表彰意见,秘书长们没有任何异议,一致同意将韩秦列为办公厅后备干部序列,给予副科级待遇!
千人打锣一人定音。最后秘书长李长胜宣布,秘书长办公会一直同意干部人事处的嘉奖方案,同意保留韩秦组织关系,正式借调老干部局正任职!
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